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Managementtraining Workshop

Mit Herz und Verstand Ergebnisse erreichen

Managementtraining: Wir vermitteln im Workshop Professionalität – z.B. die Nutzung persönlicher Potenziale, Ziel-Erreichung, den wichtigen Spaßfaktor (!) bei der Arbeit und erfolgreiches Teamwork. Wir geben Ihnen zukunfts-entscheidendes Werkzeug an die Hand…

Manager kämpfen mit Fragen:

  • Wie wird mein Verhalten als Manager wahrgenommen?
  • Bin ich authentisch?
  • Was ist mein Managementstil?
  • Wie entwickle ich einen „gesunden“ Managementstil?
  • Wie motiviere ich?
  • Wie inspiriere ich mich und andere?
  • Wie ist das Engagement des Mitarbeiters zu gewinnen, eine gute Beziehung aufzubauen, um ein Team zu werden?

Antworten geben wir in unseren 2- bis 4-tägigen Workshops.

Bei ruhigem Wetter kann jeder leicht Steuermann sein.
Chinesische Weisheit

Ziele Managementtraining – Was Manager lernen

Bei jedem Managementtraining stellen wir die jeweilige Persönlichkeit einer Führungskraft ganz betont in den Mittelpunkt. Nicht alle sind gleich: Jeder einzelne soll für sich seinen goldenen Weg entdecken dürfen, um der großen Herausforderung, Personal zu führen, gerecht zu werden.

Inhalte Managementtrainings

Theorie und Praxis wechseln sich ab, der Austausch zwischen den Teilnehmern bildet einen signifikanten Mehrwert. Zunächst werden persönliche Stärken der Teilnehmer besprochen und reflektiert. Teilnehmer lernen, wo Schwächen liegen und welchen Herausforderungen sie sich stellen werden. Wir benutzen das Kernquadrat-Modell nach Daniel Ofman: Das Kernquadrat ist eine verblüffend einfach zu erlernende und effektive Methode, um eigene Kompetenzen zu reflektieren.

Vorbereitungen (optional)

Teilnehmer erhalten vor Beginn des Trainings (max. 7) Fragen, um ihre Ist-Situation zu reflektieren und sich im Vorfeld des Workshops Ansätze bewusst zu machen.

Nachhaltigkeit des Managementtrainings

„Nach dem Workshop“ ist wichtig! Das Nacharbeiten garantiert die kontinuierliche Verbesserung. Wir unterstützen z.B. Coachingkarussels, in denen Teilnehmer einander coachen. Pro Teilnehmer gibt es einen persönlichen Umsetzungsplan für die Zeit nach dem Training. Dieser Plan kann nach 2-3 Monaten in einem gemeinsamen Review-Workshop geprüft werden.

Manager lernen, sich der Verantwortung zu stellen, die Kompetenzen der Mitarbeiter einzusetzen und mehr Ergebnisse zu erreichen, erfolgreich und mit Spaß!

Angesprochen sind „alle“: Mitarbeiter, Manager, Verantwortliche, Projektleiter, Techniker…

Maximale Zufriedenheit Workshop Mitarbeiterführung

Managementtraining

Managementtraining

Professionelle Kommunikation und Führung

Mit diesem Management Training erhalten Sie die essentiellen Werkzeuge, Ihre Mitarbeiter zu führen und Ihre Ziele eindeutig und inspirierend zu übermitteln.

Führungskompetenzen entwickeln

Wie kreiert ein Manager eine Organisation, in der die Menschen, die er führt, Verantwortung für ihr eigenes Leben und ihre Arbeit übernehmen, sich als Teil eines großen Ganzen verhalten, von ihren eigenen Kernqualitäten aus handeln und ihr Bestes leisten?

Kommunikationstraining

Mit dem Kommunikationstraining der Management Akademie können Sie mittels effektiver Kommunikationstechniken andere Menschen führen, überzeugen und motivieren.

Projektmanagement

Im Workshop „Projektmanagement“ lernen Projektmanager zugunsten besserer Ergebnisse und zugunsten verlässlicher Zielerreichungen wie Sie ein Projektteam optimal führen.

Teamwork / Teamentwicklung

Mit diesem In-House-Training bekommen Sie wirksame Instrumente an die Hand, um Ihr Team auf gemeinsame Ziele einzustimmen.

Das Kernquadrat für Professionals / Train-the-Trainer

Das Training „Train the Trainer“ ist für Personen, die das Kernquadrate- und Kernqualitätenmodell von Bestsellerautor Daniel Ofman autorisiert und auf professionelle Weise in ihrem Beruf einsetzen möchten.

O.g. Kurse sind ein Auszug aus unserem Repertoire an Managementtrainings. Kontaktieren Sie uns einfach, wenn Sie speziell auf Maß geschneiderte Events wünschen.

Infos

Anmeldung In-House Training
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