Teamentwicklung für Führungskräfte

Erfolgreiche Teams

Gute Teams sollten gemeinsame Ziele verfolgen und offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Leider ist das häufig nicht der Fall. Die Führung kommuniziert ihre Ziele uneindeutig oder missverständlich, und die Mitarbeiter verstehen diese daher nur ungenügend und können sie auch nicht umsetzen.

Fragen Sie sich als Führungskraft auch, warum es zwischen manchen Teammitgliedern einfach nicht klappt und was das für die Teameffizienz und die Ergebnisse bedeutet?

Mit dem Training Teamentwicklung der Management Akademie bekommen Sie wirksame Instrumente an die Hand, um Ihr Team auf gemeinsame Ziele einzustimmen. Die Teammitglieder lernen, offen, ehrlich und zielgerichtet miteinander zu kommunizieren und ihre Energie in die gemeinsamen Ziele zu investieren.

Ihr Ergebnis

Sie können mittels effektiver Kommunikationstechniken und begeisternder Führung Teams motivieren und wissen genau, wie Sie Ihre Ziele erreichen. Als Ergebnis des Trainings verfügen Sie über ein Team von Mitarbeitern, die genau wissen, was ihre Ziele sind und die Verantwortung dafür übernehmen.

In-House Workshop: Teamentwicklung

Inhalte

• Gemeinsame Ziele entwickeln, die von allen Teammitgliedern unterstützt werden
• Sich auf das Wesentliche konzentrieren und die (Team-)Ziele im Auge behalten
• Warum es wichtig ist, die Mitarbeiterziele auf die Firmen- und Teamziele abzustimmen
• Wo die Ursachen für die Verschlechterung von Beziehungen im Team liegen und wie sich diese beheben lassen
• Wie sie mit Mitarbeitern umgehen, die nicht auf der gleichen Wellenlänge liegen
• Wie sie ein dauerhaft motiviertes und durch Spaß begeistertes Team aufbauen
• Was die Hauptgründe für ineffektive Teams sind

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