Teamentwicklung

Mit dem Training Teamentwicklung der Management Akademie bekommen Sie wirksame Instrumente an die Hand, um Ihr Team auf gemeinsame Ziele einzustimmen. Die Teammitglieder lernen, offen, ehrlich und zielgerichtet miteinander zu kommunizieren und ihre Energie in die gemeinsamen Ziele zu investieren.

Erfolgreiche Teams

Gute Teams sollten gemeinsame Ziele verfolgen und offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Leider ist das häufig nicht der Fall. Die Führung kommuniziert ihre Ziele uneindeutig oder missverständlich, und die Mitarbeiter verstehen diese daher nur ungenügend und können sie auch nicht umsetzen.

Fragen Sie sich als Führungskraft auch, warum es zwischen manchen Teammitgliedern einfach nicht klappt und was das für die Teameffizienz und die Ergebnisse bedeutet?

Bei ruhigem Wetter kann jeder leicht Steuermann sein.

Chinesische Weisheit

Ziele Teamentwicklung

Sie können mittels effektiver Kommunikationstechniken und begeisternder Führung Teams motivieren und wissen genau, wie Sie Ihre Ziele erreichen. Als Ergebnis des Trainings verfügen Sie über ein Team von Mitarbeitern, die genau wissen, was ihre Ziele sind und die Verantwortung dafür übernehmen.

Inhalte Teamentwicklung

Theorie und Praxis wechseln sich ab, der Austausch zwischen den Teilnehmern bildet einen signifikanten Mehrwert. Zunächst werden persönliche Kommunikationsstärken der Teilnehmer besprochen und reflektiert. Teilnehmer lernen, wo Schwächen liegen und welchen Herausforderungen sie sich stellen werden. Wir benutzen das Kernquadrat-Modell nach Daniel Ofman: Das Kernquadrat ist eine verblüffend einfach zu erlernende und effektive Methode, um eigene Kompetenzen zu reflektieren.

Vorbereitungen (optional)

Teilnehmer erhalten vor Beginn des Trainings (max. 3) Fragen, um ihre Ist-Situation zu reflektieren und sich im Vorfeld des Workshops Ansätze bewusst zu machen.

Nachhaltigkeit des Trainings Teamentwicklung

„Nach dem Workshop“ ist wichtig! Das Nacharbeiten garantiert die kontinuierliche Verbesserung. Wir unterstützen z.B. Coachingkarussels, in denen Teilnehmer einander coachen. Pro Teilnehmer gibt es einen persönlichen Umsetzungsplan für die Zeit nach dem Training. Dieser Plan kann nach 2-3 Monaten in einem gemeinsamen Review-Workshop geprüft werden.

Teamentwicklung

Manager lernen, sich der Verantwortung zu stellen, die Kompetenzen der Mitarbeiter einzusetzen und mehr Ergebnisse zu erreichen, erfolgreich und mit Spaß!

Angesprochen sind „alle“: Mitarbeiter, Manager, Verantwortliche, Projektleiter, Techniker…

Teamentwicklung

Teamentwicklung

Professionelle Kommunikation und Führung

Mit diesem Training erhalten Sie die essentiellen Werkzeuge, Ihre Mitarbeiter zu führen und Ihre Ziele eindeutig und inspirierend zu übermitteln.

Kommunikationstraining

Mit dem Kommunikationstraining der Management Akademie können Sie mittels effektiver Kommunikationstechniken andere Menschen führen, überzeugen und motivieren.

Teamwork / Teamentwicklung

Mit diesem In-House-Training bekommen Sie wirksame Instrumente an die Hand, um Ihr Team auf gemeinsame Ziele einzustimmen.

Das Kernquadrat für Professionals / Train-the-Trainer

Das Training „Train the Trainer“ ist für Personen, die das Kernquadrate- und Kernqualitätenmodell von Bestsellerautor Daniel Ofman autorisiert und auf professionelle Weise in ihrem Beruf einsetzen möchten.

O.g. Kurse sind ein Auszug aus unserem Repertoire an Trainings. Kontaktieren Sie uns einfach, wenn Sie speziell auf Maß geschneiderte Events wünschen.

02131-364848Einfach anrufen!